採用支援サービス「トルー」を提供する株式会社ダトラ（本社：大阪市中央区、代表取締役：草深悠介）は、人材紹介会社に勤める会社員に対し、「2022年の求人動向の予測」に関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。

トルー資料ダウンロード「2022年の求人動向の予測に関する実態調査」
https://toroo.jp/doc_dl7

◇調査概要
調査概要：「2022年の求人動向の予測」に関する実態調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：2022年1月14日〜同年1月16日
有効回答：人材紹介会社に勤める会社員105名

◇人材紹介事業者の52.4%が、新型コロナウイルス感染拡大後の1年間と比較し「求人のニーズが高まっている」と回答
「Q1.新型コロナウイルス感染拡大後の1年間（2020年2月～2021年2月）と比較し、求人のニーズは高まっていますか。」（n=105）と質問したところ、「非常に高まっている」が21.0%、「やや高まっている」が31.4%という回答となりました。

◇約6割が、「2022年以降、求人のニーズは高まっていく」と予測
「Q2.2022年以降、求人のニーズは高まっていくと思いますか。」（n=105）と質問したところ、「非常にそう思う」が18.0%、「ややそう思う」が42.9%という回答となりました。

上記の​他にも5つの調査を実施しております。
すべての調査結果をご覧になりたい方は下記のページよりダウンロードいただけます。
https://toroo.jp/doc_dl7

＜トルーに関するお問い合わせ＞
torooサービスサイト：https://toroo.jp/
TEL : 06-4963-2493　FAX : 06-4963-2494
E-mail : info@datora.jp
担当：小杉